Vadybos konspektai (9)

Motyvacija. Motyvacijos teorijos. Poreikių teorija. Maslow poreikių hierarchija. ERG teorija (C.Alderfer). Teisingumo teorija. Vilčių teorija. Pastiprinimo teorija. W.Hamner taisyklės, kaip naudoti elgesio modifikavimo metodus. Tikslų nustatymo teorija (E.Locke). Lyderiavimas. Lyderiavimo stilius ir darbo situacija. Būdo ir tikslo požiūris į lyderiavimą. Asmeninės darbuotojų charakteristikos. Sprendimo, kada įtraukti pavaldinius, priėmimas. Lyderiavimo teorijos ateitis. Komandos ir darbas komandose. Komandų charakteristikos. Komandų efektyvumo siekimas. Komunikacija ir derybos. Efektyvios komunikacijos reikšmė. Tarpasmeninė komunikacija. Komunikacija organizacijose. Organizacijų komunikacija su aplinka. Komunikacijos įgūdžių panaudojimas: derybos konfliktams valdyti. Svarbūs derybų veiksniai. Kontrolė. Efektyvi kontrolė. Kontrolės sistemų projektavimas. Gamyba. Marketingas. Personalo valdymas. Finansai ir apskaita. Įsiskolinimai ir grynoji vertė. Turtas. Operacijų valdymas. Atsargų valdymas. Informacinės sistemos. Kompiuterizuotos informacijos sistemos (MIS) diegimo problemos.