Referatai MOKSLO DARBAI KURSINIAI KONSPEKTAI PARUOŠTUKĖS

      PRADŽIA   DARBŲ TIPAI   TAISYKLĖS    PAGALBA    KONTAKTAI

Referatai.eu

UAB "Olympic casino group baltija" įmonės darbuotojų atrankos proceso etapų panaudojimo analizė


Įvadas. Įmonės darbuotojų atrankos procesų etapai. Atrankos būdai. Darbuotojų atrankos etapai. Darbuotojų atranka - interviu taktika. Darbuotojų testavimas atrankos procese. Tyrimai. Įmonės apibūdinimas. Tyrimo instrumentarijus. Tyrimo rezultatų įvertinimas. Duomenys apie respondentus. Anketinės apklausos tyrimo rezultatų analizė. Išvados. Naudota literatūra. Priedai. Darbo objektas: UAB "Olympic Casino Group Baltija" įmonės darbuotojų atrankos proceso etapų panaudojimo analizė. Tikslai: išanalizuoti UAB "Olympic Casino Group Baltija" įmonės darbuotojų atrankos procesus, jų etapus ir kaip jie panaudojami. Uždaviniai: . Įvardinit įmonės atrankos procesus ir jų etapus. Išsiaiškinti kiekvieną atrankos etapą detaliau. Susipažinti su personalo atrankos proceso eiga. Pateikti išvadas.


Pagrindiniai darbo duomenys
Dalykas Vadyba / Kursinis darbas
Kategorija Vadyba
Tipas Kursiniai darbai
Apimtis 30 pus.
Literatūros šaltiniai 10
Švietimo institucija Kauno Technologijos Universitetas
Kursas / Klasė 3
Autorius Lina
Pristatymo metai 2009
Darbo bylos formatas tipas Microsoft Word
Darbo bylos dydis (zip) dydis78 KB
Darbo kalba Lietuvių
Raktažodžiai
atrankos, darbuotojų, įmonės, etapus, procesus, etapai, group

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

1. Parašykite žinutės laukelyje REF 3808
2. Siųskite šią žinutę trumpuoju numeriu 1654
3. Mes jums atsiųsime žinutę su darbo saugos kodu. Kaina – 2,00 Lt. TELE2, OMNITEL ir BITĖS tinklų vartotojams
4. Darbo saugos kodą įrašykite čia