Santykiniai rodikliai, naudojami įmonių finansinei analizei

Įvadas. Santykinių rodiklių privalumai ir trūkumai. Santykinių rodiklių pasirinkimo principai ir jų klasifikavimas. Pasirinkimo principai. Klasifikavimas. Pagrindinių santykinių rodiklių analizė. Pelningumo rodiklių analizė. Trumpalaikio ir ilgalaikio mokumo rodiklių analizė. Kapitalo rinkos rodiklių analizė. Veiklos efektyvumo analizė. Išvados. Priedai. Santykiniai rodikliai užima labai svarbią vietą finansinėje įmonių analizėje. Be jų finansinė įmonių veiklos analizė būtų mažai reikšminga ir neinformatyvi. Visų pirma nebūtų įmanoma palyginti skirtinga veikla, ar net ta pačia veikla, bet nevienodo dydžio, užsiimančių įmonių ir nustatyti, kuri įmonė dirba efektyviau, o kuri ne. Tokie absoliutiniai rodikliai kaip darbuotojų skaičius, pelnas, išlaidos nesuteikia informacijos, kuri leistų nustatyti, pavyzdžiui, kuri iš dviejų įmonių veikia efektyviau. Tokią informaciją suteikia santykiniai dydžiai. Santykinis dydis, rodiklis yra gaunamas palyginus du ar daugiau absoliutinių dydžių. Tai reiškia, kad santykinių rodiklių gali būti (ir yra) labai įvairių ir labai daug, nes galima lyginti įvairius absoliutinius rodiklius. Svarbu tik, kad lyginami absoliutiniai dydžiai būtų logiškai susiję.