Organizacijos kultūros samprata |
|
ĮVADAS. ŠVIETIMO ORGANIZACIJOS KULTŪROS SAMPRATA. Kultūros ir organizacijos samprata. Organizacijos kultūros samprata. Švietimo organizacijos kultūros ypatybės. ORGANIZACIJOS KULTŪROS NEVALSTYBINĖSE KOLEGIJOSE EMPIRINIO TYRIMO METODOLOGIJA IR METODIKA. Tyrimo metodologinės nuostatos. Tyrimo imtis (tyrimo dalyviai). Tyrimo instrumentai ir jų matavimo charakteristika. Tyrimo eiga ir tyrimo etikos ypatumai. ORGANIZACIJOS KULTŪROS NEVALSTYBINĖSE KOLEGIJOSE TYRIMO REZULTATŲ ANALIZĖ LYGINAMUOJU ASPEKTU. Kiekybinio tyrimo rezultatų analizė. Kokybinio tyrimo rezultatų analizė. IŠVADOS. LITERATŪRA. PRIEDAI. Išnagrinėjus įvairių mokslinių tyrimų išvadas ir siūlomus sprendinius bei atsižvelgus į šiandieninę kolegijų situaciją Lietuvoje, galima teigti, jog organizacijos kultūra kolegijose yra aktuali tyrimo problema, kuri iki šiol moksliškai nenagrinėta. Tokių organizacijų kultūrą ypač aktualu tyrinėti, nes šios organizacijos atspindi modernios organizacijos idėją, jos užima ypatingą vietą visuomenėje, savo aktyvumu įtakodamos visuomenės vystymosi procesus... |
|
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Pedagogika / Diplominis darbas |
| Kategorija | Pedagogika |
| Tipas | Diplominiai |
| Apimtis | 69 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 50 |
| Švietimo institucija | G. Stulpinienės vadybos kolegija |
| Kursas / Klasė | 2 |
| Autorius | Nežinomas |
| Pristatymo metai | 2005 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
| Raktažodžiai | |
| organizacijos, kultūros, tyrimo, samprata, organizacijų, kultūra, kultūrą | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |