Konflikto valdymo stiliai |
|
VENGIMAS. PRISITAIKYMAS. KONKURENCIJA. KOMPROMISAS. BENDRADARBIAVIMAS. LITERATŪRA. Konfliktai – neišvengiama mūsų gyvenimo dalis. Svarbu mokėti juos efektyviai įveikti. Konfliktas tai – priešprieša bent tarp dviejų priklausomų pusių (žmonių, žmonių grupių, organizacijų ir pan.), skirtingai suvokiančių tikslus, jų siekimo būdus. Konfliktai būna funkciniai ir disfunkciniai. Funkcinius galėtume vadinti naudingais – jie padeda spręsti problemas, plėtoja santykius. Disfunkciniai konfliktai komplikuoja santykius, sukelia daug neigiamų išgyvenimų. |
|
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Psichologija / Referatas |
| Kategorija | Psichologija |
| Tipas | Referatai |
| Apimtis | 7 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 2 |
| Švietimo institucija | Vilniaus Pedagoginis Universitetas |
| Kursas / Klasė | 3 |
| Autorius | Nežinomas |
| Pristatymo metai | 2009 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
| Raktažodžiai | |
| konfliktai, konfliktas, santykius, žmonių, disfunkciniai, prisitaikymas, kompromisas | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |