Indvidualios įmonės plėtros perspektyvos |
|
ĮVADAS. PROFESINIŲ KOMPETENCIJŲ, KURIAS SIEKIAMA PADEMONSTRUOTI BAIGIAMUOJU DARBU SĄRAŠAS. MAITINIMO ĮMONĖS VERSLO TEORINIAI ASPEKTAI. Mažųjų ir vidutinių įmonių reikšmė. Smulkaus ir vidutinio verslo samprata. Lietuvos respublikos individualių įmonių įstatymas. Įmonės tikslai. Įmonės esamos situacijos (potencialo) įvertinimas. Dabartinė situacija ir šakos plėtros tendencijos. PLĖTROS PERSPEKTYVOS ANALIZĖ J. PEŠTENIENĖS INDIVIDUALIOJE ĮMONĖJE. Darbo metodika. Įmonės charakteristika. Įmonės darbuotojai. SSGG analizė. Kainų strategija. Tiekėjai ir darbo su teikėjais strategija. Finansiniai rodikliai. Verslo plėtra. IŠVADOS IR REKOMENDACIJOS. INFORMACINIŲ ŠALTINIŲ SĄRAŠAS. išanalizuoti individualios įmonės verslą, rasti ir pasiūlyti plėtros galimybes paslaugų kokybei kelti. Darbo uždaviniai: Išanalizuoti mokslinę literatūrą apie įmonės plėtrą. Pateikti individualios įmonės charakteristiką. Išanalizuoti individualios įmonės valdymo organizavimą. Atlikti įmonės SSGG analizę. Išanalizuoti finansinę įmonės veiklą. |
|
|
|
|
| Pagrindiniai darbo duomenys | |
| Dalykas | Vadyba / Kursinis darbas |
| Kategorija | Vadyba |
| Tipas | Kursiniai darbai |
| Apimtis | 53 pus. |
| Literatūros šaltiniai | 22 |
| Švietimo institucija | G. Stulpinienės vadybos kolegija |
| Kursas / Klasė | 3 |
| Autorius | Antanas |
| Pristatymo metai | 2006 |
| Darbo bylos formatas | |
| Darbo bylos dydis (zip) | |
| Darbo kalba | Lietuvių |
| Raktažodžiai | |
| įmonės, individualios, įmonių, plėtros, individualioje, individualių, plėtra | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |