Konfliktas
Įvadas.TEORINĖ DALIS. Konflikto samprata. Konflikto etapai ir fazės. Konfliktų tipai ir sprendimo būdai. Konflikte dalyvaujančios šalys ir konfliktų priežastys. PRAKTINĖ DALIS. Konflikto analizė. Konflikto analizės etapai. Išvados. Literatūra.
Psichologijos Referatas (10 pus.)
Konfliktinės situacijos analizė (2)
Įvadas. Asmenybės konfliktai. Tarpasmeniniai konfliktai. Konfliktinės situacijos analizė. Sprendimas tarpininkaujant. Netiesioginiai sprendimo būdai. Išvados. Konfliktai aptarnavimo sferoje ne naujiena, tai tampa kasdienybe. Tokie gyvenimo sferos bei poreikių konfliktai vyksta kiekvienoje parduotuvėje. Pagrindinės priežastys yra riboti ištekliai ir jų paskirstymas, tarpusavio priklausomybė, skirtingi tikslai, skirtinga vertybių ir elgesio samprata, taip pat išsilavinimas, nemokėjimas bendrauti su žmonėmis ir kt.
Psichologijos Referatas (6 pus.)
Konfliktinės situacijos aprašymas
Įžanga. Konfliktų samprata. Konfliktų įvairovė. Konfliktinės situacijos aprašymas. Konfliktinės situacijos analizė. Išvados.psl. Literatūros sąrašas. Taigi šiame darbe bus stengiamasi išsiaiškinti, kas yra konfliktai, kokios yra kon-fliktų priežastys, kaip reikia analizuoti ir valdyti konfliktus, kaip elgtis konfliktinėse situacijose, o gal net teigiamai jais pasinaudoti. Taip pat bus išanalizuota viena konfliktinė situacija.
Psichologijos Referatas (11 pus.)
Konfliktinių situacijų nagrinėjimas
3 konfliktinės situacijos. Konfliktinių situacijų analizių protokolai.
Psichologijos Analizė (6 pus.)
Konflikto valdymo stiliai
VENGIMAS. PRISITAIKYMAS. KONKURENCIJA. KOMPROMISAS. BENDRADARBIAVIMAS. LITERATŪRA. Konfliktai – neišvengiama mūsų gyvenimo dalis. Svarbu mokėti juos efektyviai įveikti. Konfliktas tai – priešprieša bent tarp dviejų priklausomų pusių (žmonių, žmonių grupių, organizacijų ir pan.), skirtingai suvokiančių tikslus, jų siekimo būdus. Konfliktai būna funkciniai ir disfunkciniai. Funkcinius galėtume vadinti naudingais – jie padeda spręsti problemas, plėtoja santykius. Disfunkciniai konfliktai komplikuoja santykius, sukelia daug neigiamų išgyvenimų.
Psichologijos Referatas (7 pus.)
Konfliktų sprendimo būdai
Įvadas. Tikslas ir uždaviniai. Konfliktų priežastys. Konfliktų rūšys. Konfliktų formos. Konfliktų sprendimo būdai. Elgesio strategijos konfliktuose. Konfliktai organizacijose. Tarpasmeniniai konfliktai. Išvados. Literatūra. Skirtingų žmonių pažiūros, nevienodas įvairių reiškinių suvokimas ir jų vertinimas gana dažnai sukelia ginčytinas situacijas. Jeigu tokia situacija sukelia grėsmę nors vieno iš sąveikos dalyvių suformuluotam tikslui, tai sudaro konfliktinę situaciją.
Psichologijos Referatas (15 pus.)
Kultūriniai bendravimo skirtumai
Įvadas. Skirtingų kultūrų elgesio versle modeliai. Didysis verslo kultūrų pasiskirstymas. Orientacija į dalykinius reikalus ir. Orientacija į tarpusavio santykius. Pirmojo kontakto užmezgimas. Netiesioginis kontaktas. Didžiojo pasiskirstymo pusių bendravimas. Tiesioginė ir netiesioginė kalba. Harmoningumas ir aiškumas. Bendravimas ir "reputacija". Pagarbos reiškimo būdai. Orientavimasis į laiką ir dienotvarkes. Neverbalinis ( nežodinis ) elgesys versle. Ekspresyvios ir santūrios kultūros. Balso garsumas ir intonacija. Tylos svarba. Kalbėjimas paeiliui ir pašnekovo pertraukimas. Keturi svarbiausi neverbalinio elgesio. Derybose elementai. Išvados. Literatūra. Darbo tikslas - išanalizuoti kultūrinius bendravimo skirtumus versle. Darbo uždaviniai - išnagrinėti pasaulio verslo tradicijas, įpročius bei skirtumus. Tyrimų bazė - darbe naudotasi moksline literatūra, straipsniais bei publikacijomis mokslinėje bei periodinėje spaudoje.
Psichologijos Referatas (15 pus.)
Kūno kalba
Intuicija ir nuojauta. Neverbalinių gestų kilmė. Gestas OK arba pirštais rodomas "apskritimas". Pakeltas nykštys. V-ženklas. Gestų savybės. Naudota medžiaga. IŠtrauka iš darbo. Albertas Mejerabianas nustatė, kad informacijos perdavimo procese verbalinės priemonės – t.y. vien žodžiai – perduoda tik 7 proc. visos informacijos, garsinės priemonės (tokios kaip balso tonas, intonacijas, garsas) - 38 proc., o neverbalinės priemonės – net 55 proc. Profesorius Berdvislas atliko panašius tyrimus, siekdamas sužinoti, kokią vietą žmonių bendravime užima neverbalinis elgesys. Jis nustatė, kad vidutiniškai žmogus kalba žodžiais tik 10-11 minučių per dieną, ir kad kiekvienas sakinys vidutiniškai skamba ne ilgiau kaip 2,5 sekundes. Jis taip pat atskleidė, kad žodinis bendravimas pokalbyje sudaro mažiau nei 35 proc., o daugiau nei 65 proc. informacijos perduodama per neverbalinius gestus.
Psichologijos Referatas (3 pus.)
Labiausiai lavintinas mano bendravimo įgūdis
Ilgai sedėjau ir galvojau kokį bendravimo įgūdį būtent labiausiai norėčiau išlavinti. arba turėti, nes toks yra tikrai ne vienas, bet tubūt labiausiai šiuo metu norėčiau išlavinti mokėjimą iki galo atsiverti žmonėms. Pasirinkimą lėmė galbūt labiau asmeniniai motyvai, nes manau, kad tai man labai svarbu bendraujant, nes dažnai lieku paslaptimi net artimiausiems žmonėms. Galbūt, todėl kad nuo gimimo esu gan uždaroko būdo.
Psichologijos Referatas (4 pus.)
Lyčių skirtumai
Lyčių skirtumai. Vyrų ir moterų jausmai. Vyriška - moteriška. Laisvalaikis. Erotinė stimuliacija. Vaikų auklėjimas. Skirtumai ir konfliktai. Nuolat girdime kalbant apie vyrų ir moterų skirtumus. Ar iš tikrųjų lytys skiriasi labiau, negu kiekvienas pastebime? Ar yra universalių psichologinių skirtumų? Atsakyti į šį klausimą galima įvertinant kultūrinį kontekstą. Jeigu pažvelgtume į tyrimus, kurie daryti šimtmečio pradžioje ir palygintume juos su tyrimais, kurie atliekami dabar, pamatytume, kokių skirtingų dalykų juose randama.
Psichologijos Referatas (7 pus.)